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专才搭配的人才结构为目标；以“培养十引进”为途径；贯彻不求完人求能人、不看文凭看水平、不靠相马靠
赛马的方针；不怕能者发财，不怕骏马跳槽，用人不疑、疑人不用。创新有利于吸引人才，留住人才，是适于
人才成长的有效机制和宽松环境。


 
 
   
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