|
是指企业在经营活动中与从业人员之间培养或形成一体的共识意念，它是企业的经营哲学与企业精神的结 |
|
合体。具备以下几个方面的内涵：为了企业的长远经营与繁荣而确定的战略目标；综合企业全部成员精神力量 |
|
的基础；规范企业全部成员的市场行为和社会行为的基本准则；塑造企业形象最基本且最重要的要素。它是企 |
|
业文化的浓缩，是企业领导人事业宗旨的体现，是员工精神目标的确定。企业经营理念决定企业的差别，也左 |
|
右企业的素质，更在相当程度上影响着企业的市场定位，是塑造企业形象、构成形象力的基石。 |
|
|
|
》》 企业精神 —— 学习 创新 争先 |
|
★ 华宇电气永远把自己置于学生位置，虚心向国内外同行学习，不断充实完善自己，练好内功，以求发展。 |
|
★ 华宇电气始终坚持技术创新、产品创新、制度创新、以创新打造品牌，以创新树立形象。 |
|
★ 不称最好，但求更好。一流产品、一流服务、一流管理是华宇人不懈的追求。
|
|
|
|
| 》》 企业奋斗目标 |
|
【 建设整洁华宇、精品华宇、创新华宇、人文华宇、是华宇电气的战略目标。】 |
|
★ 整洁 —— 通过科学、精细的管理和全员文化品位的提升，以最完美的形象体现企业的综合素质。 |
| |
★ 精品 —— 培养对市场的敬畏心理、对用户的尊重态度，用优质的产品表现企业的整体实力。 |
| |
★ 创新 —— 弘扬进去精神，追求更高目标，形成有利于创新型人才脱颖而出的有利机制。 |
| |
★ 人文 —— 以人为本，尊重人权，依靠全体员工办企业，积极履行企业社会责任。 |
| |
| |
